OPIS PROJEKTU

IDEAL Marcin Malak wraz ze Stowarzyszeniem Humano uzyskali dofinansowanie z Unii Europejskiej na projekt „Aktywna Strona Integracji”.

Projekt realizujemy w celu podniesienia aktywności społecznej i zawodowej wśród 80 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w wieku 18-29 lat pozostających poza zatrudnieniem, edukacją i szkoleniem (osoby z kat. NEET), zamieszkujących powiaty, w których procent osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej jest wyższy od średniej dla woj. dolnośląskiego: głogowski, legnicki, jaworski, wołowski, wałbrzyski, kłodzki, złotoryjski, górowski, dzięki realizacji programu aktywnej integracji zawierającego usługi o charakterze społecznym i zawodowym w skład którego wchodzą: (diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów UP; poradnictwo psychologiczne oraz trening kompetencji i umiejętności społecznych; poradnictwo zawodowe; kursy i szkolenia zawodowe; pośrednictwo pracy; staż zawodowy), w okresie 01.03.2025-31.03.2026 r.

Połączenie usług aktywnej integracji o charakterze społecznym i zawodowym przysłuży się do zapobiegania zjawisku wykluczenia społecznego i ubóstwa oraz zwiększania szans na zatrudnienie osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym.

Efektem projektu będzie poprawa sytuacji społecznej u min. 90% z 80 osób objętych wsparciem w projekcie, a min. 90% z 80 uczestników projektu nabędzie kompetencje lub uzyska kwalifikacje zawodowe.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Wartość projektu: 996 848,00 zł

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 947 005,60 zł

ZADANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE

Zadanie 1: Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestników projektu.

  • Forma indywidualna z Psychologiem
  • wsparcie dla 80 UP
  • wymiar: 2 godz./os.: 1 dzień po 2 godz./os
  • Wsparcie indywidualne obejmujące: weryfikacje możliwości włączenia społecznego pod względem posiadanych potrzeb i możliwości rozwojowych. w celu opracowania Indywidualnego Planu Działania w oparciu o element społeczny; wzmocnienie postawy Osoby uczestniczącej w Projekcie i wspieranie jej w samodzielnym dokonywaniu zamierzonej zmiany w oparciu o własne odkrycia, wnioski i posiadane zasoby.
  • Celem realizacji wsparcia będzie opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) w oparciu o element społeczny; wzmocnienie postawy Osoby uczestniczącej w Projekcie i wspieranie jej w samodzielnym dokonywaniu zamierzonej zmiany w oparciu o własne odkrycia, wnioski i posiadane zasoby.
  • Forma indywidualna z Doradcą Zawodowym
  • Celem realizacji wsparcia będzie identyfikacja potrzeb Osób uczestniczących udział w Projekcie, diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego. analiza przyczyn braku pracy, identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy.

Zadanie 2: Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym – poradnictwo psychologiczne oraz trening kompetencji i umiejętności społecznych.

  • Forma indywidualna z Psychologiem
  • wsparcie indywidualne dla 80 UP
  • wymiar: 3 godz./os.: 2 dni po 1,5 godz./os
  • wzmocnienie postawy wewnętrznej i wspieranie UP w samodzielnym dokonywaniu zamierzonej zmiany w oparciu o własne odkrycia, wnioski i posiadane zasoby, poszerzenie świadomości samego siebie i kontekstu, w jakim obecnie się znajduje (szczególnie u OzN), pełniejsze korzystanie z naturalnych zdolności, potencjału i zasobów, przedstawienie aktywnej strony funkcjonowania w wymiarze społecznym, podniesienie poziomu motywacji.
  • Forma indywidualna z Coachem
  • wsparcie indywidualne dla 40 UP
  • wymiar: 3 godz./os.: 2 dni po 1,5 godz./os
  • podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno-zawodowych umożliwiających docelowo powrót do życia społecznego, w tym powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową, wytyczanie i osiąganie celów, wskazanie możliwości rozwojowych.

Zadanie 3: Poradnictwo zawodowe.

  • Wsparcie indywidualne dla 80 UP
  • wymiar: 3 godz./os.: 2 dni po 1,5 godz./os
  • pomoc doradcza umożliwiająca rozwój umiejętności podejmowania decyzji dot. planowania własnej kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji/kwalifikacji zawodowych na dalszych etapach, określanie ścieżek kształcenia dobranej do właściwych uwarunkowań osobistych/zdrowotnych, rozwój umiejętności poruszania się po rynku pracy, kształtowanie postaw prozatrudnieniowych, wskazanie mechanizmów rynku pracy.

Zadanie 4 : Kursy i szkolenia zawodowe.

  • wsparcie dla 80 UP
  • wymiar: 80 godz./os.: 10 spotkań/os
  • Osoby uczestniczące w Projekcie mogą brać udział w szkoleniach zawodowych zgodnie z ich zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem oraz będą uwzględniały specyfikę regionalnego rynku pracy. Szkolenia będą kończyć się egzaminem i uzyskaniem dokumentu potwierdzającego uzyskanie kompetencji lub kwalifikacji.

Zadanie 5: Pośrednictwo pracy.

  • Wsparcie indywidualne dla 80 UP obejmujące:
  • wymiar: 4 godz./os.; 3 dni po 1,5 godz./os. + 1 dzień po 1 godz.
  • wsparcie obejmujące m.in.:
    • pozyskanie ofert pracy od pracodawców,
    • udostępnianie ofert pracy – inicjowanie i organizowanie spotkań pracodawców z UP,
    • udzielanie pracodawcom poszukującym pracowników informacji na temat UP w zakresie umożliwiającym wstępną ocenę UP pod kątem ewentualnego zatrudnienia
    • informowanie UP o aktualnej sytuacji i przewidzianych zmianach na lokalnym rynku pracy
    • przedstawienie podczas osobistych spotkań każdemu UP min. 3 ofert zatrudnienia w wybranym zawodzie, dobranych do indywidualnych potrzeb, możliwości, oczekiwań i diagnozy z IPD
    • wspólne przygotowanie dokumentów aplikacyjnych m.in. CV, LM

Zadanie 6: Staż zawodowy.

  • Wsparcie indywidualne dla 16 UP obejmujące:
  • wymiar: 4 godz./os.; 3 dni po 1,5 godz./os. + 1 dzień po 1 godz.
  • program stażu jest opracowywany indywidualnie, z uwzględnieniem potrzeb i potencjału stażysty i zawiera: cele i treści edukacyjne, zakres obowiązków i harmonogram zajęć (okres trwania stażu), wysokość stypendium, miejsce wykonywania prac oraz dane opiekuna stażu. Obowiązkiem UP jest prowadzenie dziennika stażu, zawierającego opis zadań, nabytych umiejętności i kompetencji zawodowych.

CO ZAPEWNIA BENEFICJENT

W ramach realizowanego projektu Beneficjent zapewnia:

  • zachowanie zasady równości szans kobiet i mężczyzn (rekrutacja zarówno kobiet jak i mężczyzn),
  • rekrutacja osób pod względem ich kwalifikowalności do grupy docelowej bez znaczenia na ich światopogląd, pochodzenie etniczne, wyznawana religia, orientacja seksualna, poglądy polityczne itp.
  • używanie przekazu niestereotypującego oraz wrażliwego na płeć,
  • zachowanie dostępności projektu dla osób z niepełnosprawnościami,
  • umówienie się na indywidualne spotkanie z rekruterem w celu wypełnienia dokumentów rekrutacyjnych,
  • zbieranie informacji na etapie rekrutacji o szczególnych potrzebach związanych z udziałem w projekcie (w tym wynikających z niepełnosprawności), w celu dostosowania materiałów, produktów, miejsc realizacji wsparcia do szczególnych potrzeb uczestników wynikających z niepełnosprawności, aby najlepiej odpowiedzieć na zgłaszane potrzeby,
  • dostosowanie materiałów szkoleniowych do ewentualnych zgłaszanych potrzeb i oczekiwań osób niepełnosprawnych (np. większa czcionka na osób słabowidzących),
  • dostosowanie sal szkoleniowych do ewentualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
  • organizowanie spotkań w ramach projektu w miejscach dostosowanych do możliwości poszczególnych Uczestników/- czek projektu (uwzględniając ich predyspozycje psychologiczne, jak i ograniczenia fizyczne),
  • przyznawanie dodatkowych punktów premiujących osobom z niepełnosprawnościami na etapie rekrutacji,
  • materiały dydaktyczne dostosowane do potrzeb UP – niestereotypujące język wrażliwy na płeć,
  • oferty pracy dopasowywane do zainteresowań, możliwości i predyspozycji poszczególnych Uczestników/-czek projektu,
  • materiały promocyjne dostosowane dla osób słabowidzących (wprowadzenie elementów kontrastowych, materiały dostępne w wersji elektronicznej) – wykorzystanie prostego języka – łatwego do czytania,
  • materiały wykorzystywane podczas zajęć/spotkań (w tym materiały informacyjne) umożliwiające przeszukiwanie treści.

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW

  • Zwrot kosztów dojazdu dla 20% UP
  • Catering na zajęcia grupowe
  • Certyfikat nadający kwalifikację po szkoleniu
  • Ubezpieczenie NNW na staż
  • Stypendium szkoleniowe oraz stażowe
  • Pomoc w znalezieniu zatrudnienia

W JAKIM TERMINIE (OD KIEDY DO KIEDY) MOŻNA SIĘ ZGŁASZAĆ DO PROJEKTU

Projekt „Aktywna strona integracji” realizowany jest przez IDEAL Marcin Malak wraz ze Stowarzyszeniem Humaneo w okresie od 01 marca 2025 do 31 marca 2026 r. Do projektu można zgłaszać się w terminie od 01 marca do 31 października 2025 r.

GDZIE MOŻNA SIĘ ZGŁASZAĆ DO PROJEKTU